»
»

Zoek in 25 vacatures voor blockchain specialisten

Senior toezichthouder IT risico’s bij banken - De Nederlandsche Bank

Locatie: Amsterdam

Als senior Toezichthouder IT-risico’s beoordeel je bij diverse banken in welke mate de IT risico’s worden beheerst. Je beoordeelt huidige IT-risico’s en identificeert nieuwe risico’s op basis van ontwikkelingen in de sector (denk aan Fintech, Blockchain, Cybercrime).

Fintech is momenteel een van de belangrijkste ontwikkelingen in de financiële sector. Dit biedt prachtige kansen voor de sector, en interessante nieuwe risico’s voor toezichthouders! Ben je een expert op het gebied van IT-risico’s en op zoek naar een functie met impact? Ben je in staat om IT-onderwerpen te vertalen naar hun gevolgen voor de bedrijfsvoering en strategie van banken? Dan is dit je volgende stap!

Inhoud van de functie
Als senior Toezichthouder IT-risico’s beoordeel je bij diverse banken in welke mate de IT risico’s worden beheerst. Je beoordeelt huidige IT-risico’s en identificeert nieuwe risico’s op basis van ontwikkelingen in de sector (denk aan Fintech, Blockchain, Cybercrime). Daarnaast adviseer je de account toezichthouders bij hun toezicht op diverse instellingen. Je staat hierbij in het hart van de financiële sector en houdt je bezig met de nieuwste technieken en technologieën.

Je wordt direct ingezet op uiteenlopende onderzoeken en projecten. Uitdagend, want je houdt toezicht op meerdere instellingen tegelijk, voornamelijk in Nederland, maar soms ook over de grenzen. Je taken zijn divers: themaonderzoeken, onderzoeken bij individuele instellingen en uitwerken van nieuwe beoordelingskaders. Actuele kennis van je vakgebied en de ontwikkelingen in de sector zijn hierbij essentieel. DNB stimuleert nadrukkelijk het volgen van opleidingen en trainingen op je vakgebied.

De onderzoeken bij de banken vinden plaats bij de instelling zelf, wat regelmatig reizen kan vereisen. Dit maakt de functie ook zo uniek: je krijgt te maken met veel verschillende instellingen, je spreekt op het hoogste niveau met de bestuurders van de instellingen en geen dag is hetzelfde.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden als senior toezichthouder specialist zijn:

  • Uitvoeren van IT-toezicht bij diverse banken door onderzoeken te doen, rapportages te beoordelen en interviews te houden.
  • Aan de hand van je analyses vaststellen of de instellingen hun IT-risico’s in voldoende mate beheersen.
  • Advies geven aan de account toezichthouders en de directie van DNB over IT-risico’s en de follow-up die nodig is.
  • Gesprekken voeren met bestuurders, directie, management en specialisten van de diverse banken.
  • Meewerken aan het IT-toezicht in Europees verband door kennisdeling met andere toezichthouders, uitvoeren van onderzoeken in andere EU landen, bijdragen aan beleidsvorming en door uitwisseling bij onderzoeken.
  • Je bent zichtbaar binnen DNB en bij de instellingen als autoriteit op gebied van IT risico’s.

Functie-eisen
Je bent nieuwsgierig en bovenal kritisch: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je hebt een sterk ontwikkeld (probleem)analytisch vermogen en bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming, ook onder hoge druk. Je bent communicatief sterk en werkt goed samen; je vindt het leuk om projectmatig in een team te werken. Je beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht, waarbij voor jou geldt: hard op de inhoud en zacht op de relatie.

  • Academische master op een relevant gebied, zoals informatica, kunstmatige intelligentie of andere exacte studies.
  • Een afgeronde opleiding IT Risk management; RE of CISA.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met ervaring in het leiden van onderzoeken, bijvoorbeeld als IT Audit manager in de financiële sector.
  • Je vindt de ontwikkelingen rondom FinTech, Blockchain en Cloud interessant, vanuit risico- en procesperspectief.
  • Communicatief sterk in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Afdelingsprofiel
De divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise bestaat sinds november 2014, toen het Single Supervisory Mechanism van kracht werd. De divisie voert on-site inspecties uit bij Nederlandse en Europese banken en vervult een expertisefunctie voor de andere toezichtdivisies. Binnen de divisie werken ongeveer 70 professionals, verdeeld over 5 afdelingen.

De afdeling IT & Operationele Risico's is binnen de divisie On-site Toezicht het expertisecentrum voor operationele en IT risico’s voor banken. Naast deze specifieke expertise draagt de afdeling bij aan andere risicogebieden door bij onderzoeken mee te draaien. Hierdoor is er sprake van veel mogelijkheden voor samenwerking en om kennis op te doen van andere risicogebieden, risico’s bij banken te benchmarken en thematisch onderzoek te doen. De afdeling bestaat momenteel uit 11 collega’s. De collega’s zijn open, gezellig, nuchter en helpen elkaar.

Werken voor het Single Supervisory Mechanism (SSM) 

DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken, en voor potentieel langere perioden gedurende on-site inspecties. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin een goede werk/privébalans wordt geboden. Werken voor het SSM betekent samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van overige officiële EU-talen is daarom een groot voordeel.

Arbeidsvoorwaarden
We willen het beste uit onze mensen halen, en dus ook het beste geven. We streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Daarnaast bieden we een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

  • Een salaris van minimaal € 4.400,-- en maximaal € 6.900,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Uiteindelijke inschaling is mede afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een 13e maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie, eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • DNB kent een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om – afhankelijk van je werkzaamheden – flexibel te werken.
  • DNB is gevestigd in het centrum van Amsterdam en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • DNB is toonaangevend op het gebied van kennis. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

Solliciteren
Als sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 6 maart 2018 een motivatiebrief en een compleet cv. De procedure omvat een e-assessment en een case study (schrijfopdracht en beoordeling analytische vaardigheden).

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Locatie: Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Senior toezichthouder IT risico’s bij banken bij De Nederlandsche Bank in Amsterdam inclusief CV  en motivatiebrief via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

01 februari 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Michiel le Comte, afdelingsmanager, 020 524 3188. 

Wil je meer informatie of persoonlijk contact over werken bij DNB? Neem dan contact op met

contactpersoon
 
Contact:
Marianne Derksen
Recruiter
t. 020 - 524 21 87
m. 06 - 3102 8486
E-mail
Facebook Linkedin Twitter Tell a friend Print vacature